Reporting

L'analyse des ressources humaines aide à tirer des conclusions, obtenir des renseigements et des tendances à partir de données historiques pour prévoir les comportements et les besoins futurs, garantissant ainsi que les ressources humaines peuvent véritablement s'associer à l'entreprise pour atteindre des objectifs stratégiques.

Tableau de bord RH

Mesurer le pourcentage d’amélioration de la productivité de la main-d’œuvre, des niveaux d’assiduité et d’absence, en déterminer les causes et déterminer leur impact sur les coûts. Identifiez la proportion du personnel opérant à un niveau de compétence acceptable. Ces indicateurs peuvent vous donner une idée plus précise des niveaux de productivité au sein de l'organisation et des facteurs qui contribuent à cette productivité.

Reporting hr dashboard

Effectif

La croissance des employés au fil du temps, filtrable comme vous le souhaitez.

Reports headcount

Chiffre d'affaires

Rapports de roulement des employés au fil du temps, par équipe ou par lieu.

Reports turnover

Rapports personnalisés

Créez vos propres rapports prédéfinis et exécutez-les selon vos besoins.

Reports custom reports

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