Roberts Šlegelmilhs
Head of Accounting Solution

ערך מוסף מיוחד הוא האפשרות לאפליקציית CakeHR גם במערכות IOS ואנדרואיד שחלק מהמתחרים אינם מציעים

רוברט סמלמילס, ראש מחלקת פתרונות למחלקת הנהלת חשבונות בדלויט לטביה, הקדיש מחשבה רבה לשיתופי פעולה של חברות גדולות עם חברות קטנות יחסית. זה בא לידי ביטוי בסיפור חווית ההתנסות שלו עם CakeHR.

Deloitte provides audit, tax, legal, consultancy and financial services to public and private clients, covering a wide range of industries, and in the world it proved to be the third strongest brand. In Latvia, Deloitte has been present for 25 years, currently bringing together more than 160 specialists in their fields to deliver the best business solutions for customers, including the innovative options offered by CakeHR in personnel management.


הכל על סמך אינטרס הדדי

שיתוף הפעולה בין CakeHR לבין Deloitte Latvia החל לפני למעלה משנה, כאשר Deloitte Latvia הקימה קו שירות עסקי חדש המתמחה במתן שירותי הנהלת חשבונות חיצוניים עם פתרונות חדשניים. זה היה גם זמן של חיפוש פתרונות חדשים לאוטומציה של הנהלת חשבונות ותהליכים פנימיים של לקוחות. אחד מפתרונות אלה, בהקשר של רכש ספציפי, חיפש שותף בתחום ניהול כוח האדם, המסוגל לספק פונקציה של שירות עצמי לעובדי החברה (ממשק התוכנה היה צריך להיות ידידותי, זה צריך להיות מובן לכל משתמש ללא הכשרה ספציפית).

תחילה נבדקו מספר ממשקי ניהול כח אדם (תוכנות), אבל במהלך המשא ומתן, CakeHR נמצאה למתאימה ביותר. לזכותה יאמר שהם גמישים להתאמות ושיפורים (קיבלו משובים מעולים מלקוחות קיימים בזירה הבינלאומית) וכן תמיכה מהצוות בלטביה שמאפשר תקשורת קלה וטובה יותר.

אין הימנעות משילוב נתונים

Many companies may also use similar applications, but the problem is that they don’t know how to integrate the system into the company's internal processes and ensure that data collected are automatically integrated into the accounting system. The data are still having to be entered manually into the accounting system. Thanks to its API solution, the CakeHR personnel management software is capable of conversing with virtually any other software system which also has an API solution. Deloitte Latvia, however, knows how to integrate systems with different tools, thus significantly improving processes.

יתרונות פתרון הענן

הצעת השירות של CakeHR היא פיתרון מבוסס ענן, ולא תוכנה המותקנת בשרתים ארגוניים. אחד היתרונות הוא העדכונים החינמיים הזמינים באופן אוטומטי לכל הלקוחות בו זמנית. מחיר השירות מחושב מדי חודש באופן דינמי בהתחשב בכמות עובדי החברה המשתמשים ב- CakeHR. ערך מוסף מיוחד הוא גם האפליקציות המותאמות ל- iOS ואנדרואיד של CakeHR אשר מתחרים רבים אינם מציעים. אז אתה לא צריך לעבוד על נייר יותר, כי כל הנתונים שאתה מזין, למשל היעדרויות של עובדים, נכנסות אוטומטית למערכת הנהלת החשבונות.

CakeHR היא תוכנה המציעה גם תכונות מיוחדות כמו הערכת עובדים ב-360 מעלות, ניהול הוצאות, סידורי עבודה, משימות גיוס ועזיבה, החוסכות פעולות ידניות וזמן. כך שהיא יכולה להיות יעילה ותחרותית בשוק. קל לצלם קבלות דוגמת ארוחות עסקיות, אחזקת נייד וכו', ולהוסיף אל הוצאות הניהול באמצעות אפליקציית CakeHR. הקבלה תשלח אוטומטית אל המנהל הישיר לאישור. היא גם מקלה בביצוע הערכה לעובדים אשר עובדים מרחוק.

מומחים חייבים לדעת כיצד לעבוד עם פתרונות טכנולוגיים

פתרונות דיגיטליים המוצעים כיום בשוק מיועדים יותר לארגונים בינוניים וגדולים, שכן הטמעתם דורשת זמן, יקרה, ומחייבת ידע ומיומנויות מיוחדות. אני בטוח שעם הזמן תפקיד חשב החשבון ישתנה ממקליט נתונים פשוט לאדם המסוגל להתמודד עם הפתרונות הטכנולוגיים האחרונים, או לפחות מסוגל לעקוב אחר, לשלוט על זרימת הנתונים, המידע והמסמכים. נכון לעכשיו, עדיין קיים מספר גדול מאוד של רואי חשבון אשר עובדים באופן ידני, אך בשנים הקרובות ככל הנראה יהיה ביקוש לרואי חשבון המסוגלים לעבוד עם הפתרונות הטכנולוגיים האחרונים, ובכך להפוך את תהליכי החברה לאוטומטיים.

יש לשקול באופן תמידי שיתופי פעילה בזהירות יתרה

יש לשקול בזהירות רבה שיתוף פעולה בין חברה גדולה וכן השותפים החדשים שלה. עבור החברה הקטנה (במיוחד אם מדובר בחברה שהוקמה לאחרונה) שיתוף פעולה עם חברות גדולות ומוכרות הינו דבר מושך, ובכל זאת, החברות החדשות יותר צריכות לעבוד די קשה כדי לעמוד בכל הדרישות של החברות הגדולות. עמידה בדרישותיהם עשויה לדרוש השקעות גדולות, מה שעלול לעיתים להרתיע מעסקים קטנים יותר לשתף פעולה עם גורמים גדולים בשוק. מצדם, חברות גדולות עשויות להיות בסיכון עקב היציבות והאמינות של השותף הקטן יותר, אך החברה הקטנה יכולה לפצות בגמישות, ביכולת לענות על צרכי הלקוח ומוכנות לעשות ויתורים חוזיים גדולים יותר משחקנים שכבר הוכרו בשוק. . מדיניות התמחור נוטה גם להיות גמישה יותר.

יד אחת שוטפת את היד השנייה

שיתוף פעולה עם סטארט-אפ הוא מודל בר-קיימא בכלכלה הלטבית, מכיוון שהוא צומח לשותפות יציבה ככל שמתפתחת החברה החדשה. אנו זקוקים אחד לשני, לעזור אחד לשני ולקדם אחד את השני. CakeHR, עד לא מזמן נקראה סטארט-אפ, צברה שותף עסקי עם שם טוב וצוות אנשי מקצוע המסוגלים לפרש את הדרישות הלקוח והדרישות המשפטיות, ובכך לשפר את המערכת שלה. בתמורה, אנו מוצאים את השימוש בגמישות של CakeHR ואת כישוריהם בהם אנו לוקים, ומסייעים למכור שירותי הנהלת חשבונות ומציעים פתרונות מעניינים וחדשניים.

לכל חברה יש לקוחות שעבורם שירותי החברה האחרת מועילים. מי שמשתמש בפתרונות לניהול כוח אדם עשוי לגלות שהוא זקוק לשירותי שכר ולהפך.

שיתוף פעולה עם CakeHR היה יתרון הדדי, מכיוון ש- CakeHR בנוסף לרישומי היעדרות עובדים, פיתחו גיליונות זמנים ובשיתוף פעולה ותקשורת עם הלקוח שיפרו גם את מערכת הלקוח, התאימו אותה לדרישות החוק והמיסוי, כמו גם לצרכים היומיומיים. בעבודה משותפת צברנו ניסיון ושיפרנו את המוצר על מנת שישמש לקוחות נוספים.

ריאיונות

סיפורים של מובילי שיווק הבונים חוויות לקוח ואת הנתונים בהם הם משתמשים

Ar
Alina Roščina
VP Human Resources
airBaltic

בפעם הראשונה התרשמתי מהעוצמה של CakeHR, כאשר חברי הצוות שלנו סיפקו 11,000 משובים אחד לשני בשבועיים בלבד!

קראו ראיון

Rs
Roberts Šlegelmilhs
Head of Accounting Solutions
Deloitte

ערך חדש מיוחד התווסף אל CakeHR

קראו ראיון

Wb
Wanda Barquero
Global Holacracy Lead
Findasense

לפני CakeHR ניסינו חברה נוספת. היא הייתה כל כך מסובכת - נאלצתי להעלות מידע שהפך לבלגן בסוף התהליך, אז סוף סוף עזבנו את החברה ואז מצאנו את CakeHR ונשארנו איתם.

קראו ראיון

המלצות לקוחות

תוכנה נהדרת עם צוות נהדר מאחוריה
We solve the complexity of holidays clashing with Cake HR. It's a a core part of our business that every employee uses. I love how simple it is for our team to request holidays and to monitor sick days also. The interface is nice too.
Craig McCormack
Cake HR הוא פרטנר אסטרטגי עבור Findasense
עזר לנו רבות באופטימיזציה, אוטומציה וזריזות הטיפול בנתוני העובדים והתהליכים כמו עזיבות, משובים, יעדים וכו '. הקמנו ברית עם צוות CakeHR וזה מאפשר לנו להתאים את האפליקציה לשלנו ומשפר את היכולת שלנו למצוא פתרונות לצרכים היומיומיים שלנו.
Laura Di Prisco
מוצר מצויין!
Managing Time Off for multiple teams and multiple types of time off. Makes it very easy to see where everyone is without having to manage a company calendar. Easy to use on the go with the mobile app and emailing capabilities. Easy to accept someone's time off request within the email with just a click of a button. Absolutely love this tool for our team's time off.
Julie W
בסך הכל חוויה טובה
עברתי בין הרבה חברות HR שונות וחברת Cake HR היתה הבחירה הטובה ביותר עבור החברה הקטנה שלי בעיקר מכיוון שהיא מאפשרת לי לבחור פונקציות בהן אני רוצה להשתמש. היה לי קל להוסיף את הנכסים ושאלות החיפוש, ושירות הלקוחות היו די טובים מבחנת תגובתיות.
Nichole
אוהב את זה! היינו צריכים ליישם כבר בהתחלה!
CakeHR היא פלטפורמה קלה ממש לשימוש ולא רק להנהלה אלא גם לצוותים. המראה והתחושה של הסביבה פשוט מעולים והופכים את כולם משאבי האנוש לחלק הרבה יותר כיפי וקליל כחלק מהחברה.
Angie
קלי קלות!
אני אוהב את קלות השימוש אשר CakeHR מציעה. מאוד אינטואטיבית, קלה לקריאה (אוהב את המראה!) וקלה ללמידה עבור עובדים חדשים. כמו כן, ה-API של CakeHR קל למיזוג עם תוכנות אחרות בהן אנו משתמשים בארגון.
Sarah S.
אחת ממערכות ה- HR הצומחות במהירות בשוק
רק מערכת שנייה למערכת אחת שאינה משתלמת לנו. אני מצפה לראות איך החברה הזאת תתפתח. אני ממליץ על המערכת לכל חברת סטארט-אפ קטנה או גדולה.
Anna
CakeHR הופכים את PTO לפשוט
העבודה עם CakeHR פשוט חלומית! הממשק ידידותי להפליא והופך את מדיניות ה-PTO לפשוטה. המנהלים אוהבים את האפשרות לקבל / לדחות בקשות ישירות דרך ההתראות בדוא"ל, והעובדים שלנו אוהבים לקבל גישה מהירה לביצוע כניסה ויציאה מהירים בעזרת האפליקציה לנייד. CakeHR ללא ספק עוצבה וחושבה בצורה מיטבית.
Amanda