Sniegums

Vai pietiekami izmantojat savu darbinieku talantus? Vai palīdzat nākotnes inovāciju radītājiem? Vai rūpējaties par darbinieku lojalitāti? CakeHR darbinieku snieguma vadības modulis palīdzēs atbildēt uz šiem jautājumiem un atvieglos ieguldījumus svarīgākajā aktīvā - jūsu cilvēkos.

Mērķi/OKR

Tradicionālā mērķu sasniegšana vairs nav aktuāla. Šobrīd tiek izmantotas pilnībā jaunas mērķu uzstādīšanas un rezultātu mērīšanas metodes. Izvirziet ambiciozus mērķus, sekojiet to izpildei un ļaujiet komandām ieguldīt uzņēmuma misijas sasniegšanā!

Goals okrs

360 atsauksmes

51% darbinieku uzskata, ka viņu novērtējums nav precīzs. 360 grādu vērtēšanas metode ir objektīvāka, jo darbinieka pašvērtējumu papildina regulāri apkopots kolēģu, vadītāju, padoto vērtējums.

360 feedback

1-to-1 tikšanās

Veiksmīga darbinieka izaugsme nav iespējama, tikai apzinot vājās un stiprās puses, tāpēc personīgu 1-to-1 tikšanās laikā vadītāji var veicināt darbinieku piederību un karjeras izaugsmi uzņēmumā.

1 to 1 meetings

Aptaujas

Dodiet iespēju izteiktie cilvēkiem, kas veido jūsu biznesu.

CakeHR aptaujas var būt anonīmas, tās var aizpildīt mobilajās ierīcēs un tās palīdzēs izvērtēt uzņēmuma talantu apmierinātību un iesaistīšanos.

Surveys

Ātrās atsauksmes

Efektivizējiet darbinieku vērtēšanu, veicinot regulāru komunikāciju.

Ātrā atgriezeniskā saite ļauj darbiniekiem iegūt kompetentu viedokli no cilvēkiem, kam viņi uzticas, kā arī sniegt vērtējumu jebkuram citam darbiniekam tikai ar pāris klikšķiem.

Quick feedback

Saņemiet savu bezmaksas versiju

Vienkārša uzstādīšana
Bezmaksas 14 dienu izmēģinājums
Atcelt jebkurā laikā

Uzticams personālvadības partneris